Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 - 4 Ca 1109/22
Keine Entgeltfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 - 4 Ca 1109/22 -
Das Arbeitsgericht...
Standen früher verhaltensbedingte Kündigungen im Vordergrund, so sind betriebsbedingte heute vorherrschend. Das Buch "Klagen lohnt - Das WOLLEN neu DENKEN. Ethik und Moral...
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 05.08.2022 - 5 Ca 325/22
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 05.08.2022 - 5 Ca 325/22 -
Das Arbeitsgericht Bochum hat entschieden, dass die...
Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Wirtschafsmediation für Unternehmer
Als Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin unterstützt und begleitet Silke Hendrix Arbeitgeber über den gesamten Zeitraum eines Arbeitsverhältnisses...
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 - 1 ABR 22/21 -
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen....
Corona: Keine Impfpflicht für Arbeitnehmer in Pflege- und Gesundheitsberufen, sondern 2G
Jetzt ist sie da, die Impfpflicht gegen SARS-CoV-2 für Arbeitnehmer in Pflege und Gesundheitsberufen....